Compréhension accrue de l’impact des différences culturelles dans des équipes internationales

Explorer la diversité culturelle et son impact sur la gestion d’équipes internationales

Consolider vos compétences en communication pour des échanges relationnels positifs auprès des collègues de nationalités différentes

Des stratégies de motivation et de leadership au sein d’une équipe internationale.

Profil public

Toute personne travaillant dans une équipe internationale, responsable de la mise en place d’une équipe internationale, travaillant dans un environnement interculturel ou sur des projets au sein d’équipes internationales

Pré-requis

Analyse des besoins au préalable.
Test de niveau linguistique.
Niveau : à partir de B1++

Objectifs

Fondements et perspectives de l’interculturel
Valeurs et comportements au sein d’équipes internationales
Etapes clés dans la mise en place d’équipes internationales
Modes de gestion et styles de communication au sein d’une équipe internationale

Format

Séminaires de 3 jours consécutifs,
21 heures. Horaires : 9h00 à 16h00,
repas compris.
3 participants minimum.
Inter ou intra entreprise.

Profil animateur

Professionnel expérimenté de la langue anglaise

Lieu

A-propos Langues. Autre lieu possible.

CultureActive

Elaboration de votre Profil culturel personnel, pour l’appliquer à votre champ d’action en communication, présentation, négociation, prise de décision et leadership Interculturel et mondialisation

Convergences et divergences dans les comportements des équipes interculturelles

Les schémas de communication : styles de discours et habitudes d’écoute

Le langage de Management

Les besoins en formation et les résultats : donner une dimension riche à l’équipe internationale

Augmenter votre avantage compétitif à l’international avec une bonne connaissance de la culture de vos équipes internationales

Mieux connaître vos clients, partenaires et filiales au niveau international